| Мар 05 |
Как написать резюме для Европы, или ошибки при написании резюме для ЕвропыНашел очень интересную статью о том как писать резюме для Европейского работодателя. |
| Янв 19 |
Самая трудная и сложная работа — разовая работа
Без перспективы. Просто на разработку, например. На самом деле такая работа — самая сложная и трудная. Ибо нет стимула её выполнять кроме двух моментов: своей чести и сквозной ссылки с сайта, который возможно когда-нибудь станет развиваться. Сейчас покажу как в течение двух дней мы разрабатывали логотип для такого заказчика. |
| Май 06 |
Стратегия развития персонала организации, или как добиться повышения зарплатыНекоторое время назад передо мной встал вопрос о стратегии социального развития персонала организации. Некоторые сотрудники также подняли вопрос: как добиться повышения зарплаты? Публикация составлена на основе моего разговора с одним из сотрудников. |
| Мар 20 |
Важнейшая шпаргалка распорядка дня делового человека для максимально эффективного работы в течение рабочего дняДанный черновик был написан аж 14 Август 2009 в 18:10. Выкладываю. Важнейшая шпаргалка распорядка дня делового человека для максимально эффективного работы в течение рабочего дня: |
| Авг 01 |
Как жить ни в чем себе не отказывая, и при этом не работаяПрежде всего, говоря о том, как жить ни в чем себе не отказывая, и при этом не работая, мы должны понимать, что речь идет в первую очередь об активах, генерирующих денежный поток без вашего участия. Итак, как прожить жизнь, не работая на дядю или на себя? |
| Июн 24 |
Как решить проблемы бизнеса, или список еженедельных задач по организации работы бизнесмена или управляющегоСписок еженедельных задач по организации работы бизнесмена или управляющего:
|
| Июн 20 |
Как повысить эффективность работы сотрудников компании, или решение проблем управления персоналомПрежде чем задаться вопросом «как повысить эффективность работы сотрудников компании?», следует выяснить, а за что же вы платите своим сотрудникам? |
Волею судьбы, когда ничего не хочется делать, я беру разовые заказы.