Как выбрать человека, который ПРИ ЛЮБЫХ обстоятельствах будет держаться уважительно?

Как доверить продавцу выполнять роль Лица компании при общении с самыми богатыми и крупными Клиентами?

Как проверить, на самом ли деле человек, которого вы собрались принять на очень ответственную должность, переносит стресс и работу под ВЫСОКИМ ДАВЛЕНИЕМ со стороны клиентов и внешних обстоятельств?

Ответ — провести стресс интервью. И чем Ответственнее роль человека в вашей команде, тем жестче оно должно проходить.

Вот пример одного из самых жестких стресс-интервью:

(далее…)